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A la altura
del Puente Moche en primer día de huelga nacional
Cerca de 500
servidores administrativos de la Universidad Nacional de Trujillo paralizaron
el tránsito a la altura del Puente Moche, kilómetro 558 de la Panamericana
Norte, acatando el primer día de huelga nacional acordada por tres centrales
sindicales en todo el país, en rechazo a la próxima aprobación de la Ley
1846-2012-PE del Servicio Civil.
Los trabajadores de
la UNT se concentraron en el grifo Primax, a un kilómetro del Puente Moche,
para marchar en filas a las 10 de la mañana. El grueso de trabajadores abarcó
la extensión de puente en uno de sus carriles. Su pasó se registró entre las
10:05 y 10:12 de la mañana en cinco columnas por el carril Sur-Norte.
Del lado norte, los
gremios de Salud, Educación, Poder Judicial y de municipalidades de Trujillo y
El Porvenir también llegaban en caravana desde el óvalo Grau y otros puntos de
concentración. La policía nacional estuvo presente con personal de la Policía
Montada, Dinoes y agentes de tránsito.
Cuando el grupo de
servidores de la UNT -con el secretario general del Sutadunt, Segundo Castillo
Castillo a la cabeza- intentó continuar su camino por la Panamericana Norte
rumbo al óvalo Grau les salió al frente un grupo de agentes con cascos,
bastones y escudos rompe manifestaciones. En la trifulca (10:20 a.m.) salió con
un golpe en la frente la trabajadora del Comedor Universitario, Ausberta Silva
Santos, quien fue auxiliada por su compañero Reina La Portilla.
Tras el conato y el
lanzamiento de una bomba lacrimógena el enfrentamiento no llegó a mayores y
todo el nutrido grupo de trabajadores de todos los gremios continuó su periplo
rumbo al óvalo Grau (11.40 a.m.), donde ratificaron que la huelga continuará
hasta que la Ley del Servir sea archivada.
DEMANDAS DE LOS SERVIDORES
En el aspecto legal,
argumentaron que la Ley del Servir excluye a los servidores técnicos y
auxiliares de hacer carrera administrativa, elimina los grupos ocupacionales,
elimina los incrementos remunerativos por pactos colectivos, se cerrarán los
regímenes 276 y 278 y se pone en peligro la estabilidad laboral.
En el aspecto social,
la Ley de Servir es rechazada porque es anticonstitucional, elimina el subsidio
por fallecimiento y sepelio, elimina el derecho adquirido de 25 y 30 años, crea
causal de despido por supresión de puesto y por periodo de prueba y rendimiento
sujeto a observación; porque restringe el derecho a la negociación colectiva
por condiciones de trabajo.
Igualmente, es
rechazada porque los trabajadores de la Ley 1057 (por Contrato Administrativo
de Servicio-CAS) que no entren a los concursos serán automáticamente dejados
fuera de la carrera, perdiendo todos sus derechos y finalmente es objetada
porque restringe el Derecho a Huelga.
Trujillo, miércoles 29 de mayo del 2013
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