Un promedio de
trescientos trabajadores se podrán capacitar en la Universidad César Vallejo,
acción a realizarse gracias al convenio de apoyo que la mencionada casa
superior de estudios firmó con el Sindicato de Empleados Municipales de
Trujillo (SEMUT) de la Municipalidad provincial de Trujillo.
La UCV, como parte de
esta alianza, se compromete a conceder beca tanto para el Programa de Pregrado
Regular a los trabajadores del SEMUT, así como a su cónyuge e hijos; como para
el Programa de Formación para Adultos. Este beneficio contemplado en el
mencionado convenio se aplicará también en los programas de postgrado que
imparte la universidad.
“Para nosotros es muy
importante continuar contribuyendo con el desarrollo académico de los trabajadores
de la comuna trujillana y la de sus familiares directos”, indicó Sina Santa
María Rubio, Directora de Cooperación y Relaciones Internacionales de la UCV.
Asimismo, la
Universidad dejará sin efecto los beneficios obtenidos en virtud del presente
convenio, si el alumno obtiene un promedio ponderado semestral inferior al
requerido a las normas internas de la Universidad o si comente faltas
disciplinarias previstas en los reglamentos de esta misma.
“Estamos muy
agradecidos con la UCV, ya que este convenio sirve como un incentivo para
que los trabajadores tengan la posibilidad
de estudiar y capacitarse, mejorando de esta manera su desempeño en sus
respectivos puestos de trabajo”, comentó el Secretario General del Sindicato de
la Municipalidad Provincial de Trujillo, Fredy Solano Ortiz.
El presente
convenio, tendrá una vigencia de cinco años a partir de la fecha de su
suscripción, y podrá ser prorrogado por común acuerdo de ambas partes.
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